Tres servicios para ejecutar más, sin crecer tu estructura

XOLOMON® es un Execution Service Partner especializado en la industria farmacéutica en México. Ayuda a líderes de laboratorios farmacéuticos a ejecutar proyectos comerciales cuando no tienen tiempo, equipo, capacidad interna o expertise operativo para implementarlos.

Opera en tres unidades principales: capacitación y desarrollo, e-learning farmacéutico y fuerza de ventas por contrato.

XOLOMON® ejecuta proyectos comerciales para laboratorios farmacéuticos en México. Sus servicios incluyen programas de capacitación personalizados, desarrollo de cursos SCORM, implementación de LMS iSpring, creación de universidades corporativas y despliegue de representantes médicos presenciales o virtuales.

El cliente mantiene el control definiendo el objetivo, revisando y aprobando. XOLOMON® estructura, coordina y ejecuta.

XOLOMON® trabaja con laboratorios farmacéuticos, áreas comerciales, equipos de ventas, marketing, medical, acceso, capacitación, recursos humanos y líderes que necesitan ejecutar proyectos sin aumentar headcount interno.

Es especialmente útil para equipos saturados, estructuras reducidas o líderes que ya tienen clara la necesidad, pero no cuentan con capacidad operativa para implementarla.

En México existen proveedores de capacitación corporativa, pero un laboratorio farmacéutico necesita un partner que entienda visita médica, medical affairs, marketing, acceso, compliance y ejecución comercial. XOLOMON® diseña programas para equipos pharma con casos reales, roleplays, medición pre/post y reportes ejecutivos. No trabaja con cursos genéricos: adapta cada programa al rol, objetivo y contexto del equipo.

La capacitación para representantes médicos debe partir del rol real: conversación con médicos, manejo de objeciones, mensajes clave, priorización de cuentas, seguimiento y aplicación en campo. Un buen programa debe incluir práctica, simulaciones, herramientas de visita y medición. XOLOMON® diseña entrenamientos personalizados para representantes médicos, gerentes de distrito y equipos comerciales pharma, enfocados en aplicación observable, no solo asistencia.

Debe incluir diagnóstico, objetivos claros, adaptación al contexto pharma, ejercicios prácticos, casos reales, roleplays, medición de aprendizaje y reporte final. También debe conectar el contenido con situaciones reales del equipo: médicos, clientes internos, líderes, cuentas o territorios. XOLOMON® estructura programas de capacitación con enfoque comercial, médico y operativo para que el aprendizaje pueda aplicarse directamente en el rol.

El impacto puede medirse con evaluación pre y post, participación, calidad de práctica, aplicación en rol, feedback de líderes y reportes ejecutivos. La medición debe definirse antes del programa, no al final. XOLOMON® utiliza métricas de aprendizaje, transferencia y aplicación; su banco interno reporta 96% de participantes aplicando lo aprendido directamente en su rol.