Objetivo general:
Contribuir activamente al desarrollo sustentable de la industria farmacéutica a través de prácticas responsables en nuestras operaciones, servicios digitales y relaciones con colaboradores, clientes y comunidades.
1. Dimensión Ambiental
- Reducción de huella de carbono al operar con equipos 100% virtuales.
- Preferencia por plataformas y herramientas digitales que minimizan el uso de papel y transporte.
- Fomento de prácticas de trabajo remoto entre colaboradores y clientes.
- Uso de proveedores y tecnologías que priorizan eficiencia energética y servidores en la nube.
2. Dimensión Social
- Programas de desarrollo profesional para talento joven en el sector salud.
- Promoción de la equidad de género y diversidad en los equipos de trabajo.
- Apoyo a instituciones médicas y educativas con acceso a capacitación gratuita.
3. Dimensión Ética y de Gobierno Corporativo
- Código de Ética alineado a los principios de compliance farmacéutico y regulaciones internacionales.
- Capacitación continua en temas de integridad, privacidad de datos y farmacovigilancia.
- Selección de socios tecnológicos con políticas de ética y sostenibilidad verificables.
4. Compromisos a futuro
- Medir y reportar nuestra huella ambiental anual.
- Establecer un comité de sostenibilidad interno.
- Incluir criterios ESG (Environmental, Social & Governance) en nuevos desarrollos.
