16 mayo, 2025
Cuando el cliente no percibe diferencia entre marcas, empieza a decidir por confianza. Y la confianza no se gana con argumentos, sino con conexión.
La capacitación empresarial es un proceso clave para el desarrollo y crecimiento de una organización. Permite mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados, optimizando su desempeño, incrementando la productividad y fomentando la innovación dentro de la empresa.
15 abril, 2025
Si eres Gerente de Distrito en la industria farmacéutica, probablemente vives una paradoja: estás en el centro de toda la operación, pero al mismo tiempo eres el más olvidado cuando se trata de formación real.
8 abril, 2025
Lanzar un genérico de marca puede parecer un proceso más simple que lanzar un producto innovador. Después de todo, la sal ya está posicionada, el profesional de la salud la conoce y el paciente confía en ella. Sin embargo, en la práctica, muchos de estos lanzamientos no logran los resultados esperados.
21 marzo, 2025
La industria farmacéutica enfrenta retos únicos en la integración de nuevos empleados. Desde el cumplimiento regulatorio hasta la eficiencia operativa, cada paso en el proceso de onboarding es clave para garantizar que los colaboradores comprendan la importancia de su rol y cumplan con las estrictas normativas del sector.
5 marzo, 2025
En la industria farmacéutica, la capacitación sigue siendo un desafío. Se invierten grandes cantidades en entrenamientos para equipos de ventas, pero a menudo el conocimiento no se traduce en resultados reales.
El problema no es la falta de contenido, sino cómo se implementa y refuerza la formación.
18 enero, 2024
Hasta el 89% de los consumidores han cambiado a hacer negocios con un competidor después de una mala experiencia de cliente.
16 noviembre, 2023
En el entorno empresarial actual, los gerentes de capacitación y desarrollo desempeñan un papel crucial en el éxito a largo plazo de una empresa.
4 junio, 2021
Para ser una persona productiva, debemos darnos una misión y luego debemos priorizar su tiempo y objetivos para lograr nuestra misión. Si no establecemos prioridades y rutinas saludables, la televisión, las noticias, la comida, el alcohol y las malas compañías están más que dispuestos a ocupar nuestro tiempo.
11 marzo, 2020
Todo tipo de empresa debe parte del éxito a su base de capital humano, no por nada se esmeran en tener un correcto y cuidadoso proceso de selección en cada uno de sus puestos. De igual manera, es importante contar con un programa de capacitación continua para sus empleados, ya que esto supone agregar valor a las capacidades humanas de la organización.